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为了不影响士气，最近李副总编纷纷找编辑们谈话，鼓励他们努力进步，多出创意。其中一个编辑有些误会，反应很大，觉得自己壮志未酬，写了一封洋洋洒洒的万言书，指出朱旭、郭庆豫还有张辉在管理上的各种问题，杂志定位上的各种问题，还直接交给了倪总。
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倪总大概看了一下，就转给李副总编，让他处理。李副总编把这个叫欧胜伟的编辑叫到自己办公室谈了一个下午，郭庆豫知道后悄悄给朱旭透露了一下这个事情。
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这个朱旭倒不担心，自认为没有什么违规之举，不怕员工越级举报之类。
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第二天一早，张辉把朱旭叫到自己的玻璃房，告诉朱旭，让他去跟欧胜伟做离职谈话，交接工作。朱旭问怎么回事？
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张辉笑了一下：欧胜伟觉得我们三个人能力平平，安居高位，才造成今天业绩下滑的局面。他写出一个方案，还自我感觉良好，但是李副总编并不欣赏，没有答应他转高级编辑的要求，于是他提出离职。我已经通知了人事部门，多发他一个月工资，从明天起，他就不用来了。
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“按规定，你是他的直接领导，你去找他做一个离职谈话即可。”
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可是在会议室里，欧胜伟一听朱旭说了个开头，立刻就傻掉了。
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他说昨天他只是和李副总编畅谈发展之计，并没有提出离职啊！他以为朱旭今天叫他来是和他交流办刊之道的。
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朱旭也愣了，说：“你不是说不调职就离职吗？李副总编最后考虑了一下，觉得没法答应你的要求。”
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欧胜伟这才说：“是啊，我是说过，但当时只是有些激动而已，并不是真想马上离职。”
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欧胜伟本来在其他部门实习的，因为这边忙不过来才调他过来。朱旭觉得通过这两个月的相处，感觉欧胜伟人还算比较认真的，看起来也稳重，没想到他会这样，不知道这算上进心强烈呢，还是权力欲望强烈。没事就上什么万言书，恐怕这也是职场的忌讳吧！就算自己不计较，李副总编和张辉已经不喜欢他了。还是建议他走吧。经过琦琦的事情后，朱旭知道自己必须和张辉站在一起。
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所以朱旭决定自己当这个恶人。
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“欧胜伟啊，我自己觉得平时对你们不错，是，我可能继承了以前张敏文的管理个性，批评你们的时候比较严厉，指导你们的时候也比较凶，工作上也比较自我，总是要求以我的意见为标准，觉得你们还不成熟，先听我的，按我的要求来做。我这个人工作风格已经形成了，没办法改了。本来你有意见，可以先跟我提，你这么一搞，我们都很被动，工作没法开展了……何况你已经直接跟李副总编提出不干了，所以还是整理一下手里的工作，然后去人事那里办手续吧。”
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欧胜伟立刻表忠心：“我真没有针对你，我写万言书真是为了公司的发展，只是客观列了一些事实，希望大家一起来改进的。”
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朱旭苦笑，心里想：你还真把自己看得很高。想想又觉得前面说的话都多余，张辉只是让他来交接工作的。
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所以只好公事公办：“欧胜伟啊，我这是跟你做离职谈话的。第一，你看你对公司还有什么不满意的地方，可以跟我说一下，公司作为意见备案。第二，我们把你要交接的工作列一下，我安排接手的人。当然，你的工作都是我安排的，你看下这几个有些进展我不太清楚。”
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最后朱旭发现，最近两天这哥们儿的工作根本就没有进展，刚好杂志处在上一期结束，下一期没有开始的阶段，怪不得！正好抽时间写万言书去了。
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朱旭也没有说什么，两个人一起检查了一下欧胜伟电脑中的文件，把个别有用的发给了朱旭，然后就签字让欧胜伟带电脑去网络部和人事部办手续了。
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这中间，其他人都看他们两个，也不说话。一折腾，就到中午吃饭时间了，朱旭送走欧胜伟，到楼下，同事们早给他留了一个位置。一个编辑对朱旭说：“其实欧胜伟行为异常，我们前几天就有感觉了。下班路上他总是跟我们说大话。我们也不知道是不是该告诉你，怕说了你认为我们给同事扎针挑事。朱老师，你平时对我们好，我们心里都知道呢。”
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另外一个女编辑也说：“是啊，欧胜伟这人有时候很沉默，真没想到他会这样，还好他也不是完全针对你，朱老师你别往心里去。”
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本来最近朱旭就够郁闷了，这下又添了新认识。他想起自己去年底翻看的编辑总结，发现基本上每个人都给自己评价得比较高。其实一个人到底如何，除了自己对自己的感觉，其他同事还有老板的评价，也都很重要。多个侧面才能还原一个真实的人啊。
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