女按摩师日记
老板请我们吃饭，这还是第一次，说明他们对我和吴芳很重视。以前南浔时的孙老板或田经理，还有苏州的高老板，他们对我虽好，但还是有等级之分的，在东方浴场时，所有的按摩师中，也就我和高老板走得近些，去他的办公室多些，一般的服务员是不和老板接触的，更别说一起吃饭了。我还没到海棠春上班，就受到如此礼遇，不禁有点受宠若惊。我和吴芳也喝了点酒，大家谈笑风生，气氛很愉快。
徐经理介绍说：“我们虽然叫足浴房，其实是多种经营联合体，桑拿、足浴、按摩，都准备做，等四楼装修好了，我们还有住宿。刚开始，知名度和客源，是相当重要的，既要靠不断积累，还要有优质的服务，才能留得住顾客。新开张，定价可以低点。服务员的形象和素质，也是一个不容忽视的地方，我们初步确定了第一批的服务员，包括来小姐和吴小姐，一共二十名，明天就可以上岗培训，暂时试营业，一个星期后，刚好是8月18日，海棠春足浴房正式开张。”陈总说：“不错，就这么安排。另外，请来小姐对我们新招的服务员，能适当指导一下，让她们尽快进入角色。”我笑道：“没问题，既然我到海棠春上班，那海棠春就是我的家，我们所有的姐妹，都是一家人！”陈总说：“来小姐，我很欣赏你的敬业精神和团队精神！年纪轻轻，真是难能可贵！”我笑道：“我不懂什么精神，只知道工作就应该努力，对大家都有好处。”
王大哥说：“我们准备了两种工资方式，一种是月薪制，一种是钟点制。对于有工作经验的，我们会采用月薪制，讲好一个月多少钱；对于新手，就采用钟点制，每做一个钟点，给服务员提成10元。关于小费，按惯例五五分成。来小姐，不知你有什么要求和建议补充？”我说：“没有意见，挺好的。”王大哥说：“不知你原来的薪水多少？我们保证不会比他们的低。”我笑道：“我在那边的工资是四千元，芳芳三千元。钱虽然是越多越好，但我们不是完全冲着钱来的，还有工作的环境、强度、休息日，也要考虑在内。”陈总说：“虽然我们初次见面，但我相信来小姐的能力，给你月薪四千五百元，这位吴小姐三千五百元，星期天休息，加班另付加班工资，怎么样？有要求请尽管提，我们会认真考虑的。”我和吴芳会意一笑，说道：“很好，我们很满意。”
第二天，我们就去上班了。另外18名服务员，有5位是以前做过按摩的，还有13位完全是新手。关于常识方面的培训，海棠春请来了专门的老师，我在她们的实际操作中，给予一些指导。还没正常营业，当天来捧场的，大多是三位老板的朋友，我也出了不少风头，正所谓“行家一伸手，便知有没有”，我只是做简单的背部按摩，当场还有新来的服务员看着，王大哥和徐经理也在现场观摩，我趁机露了一手，吴芳的表现也不错，博得了大家的掌声。
别看我们轻描淡写，在客人身上，一会儿如行云流水，一会儿如和尚敲槌，一副胸有成竹的模样，其实，按摩也要花费力气，七八个下来，我身上就见汗了。当天还接待几个足部按摩，按、捏、推、拿、撸、刮，灵活运用了多种手法，经过我的手按摩的，无不交口称赞，连称舒服。按摩是手上功夫，光站在边上看是没用的，必须得上场实践。新来的服务员，开始笨手笨脚地练习，她们对按摩工作，既有好奇，又有点不安。我曾经也和她们一样的心情，两年来，我从新手变成了老手，也从清纯走向了成熟。
拿人家的钱，就得为人家干活，我的工资是海棠春最多的，付出的劳动，自然也不会轻松。这个海棠春足浴房，是他们三位老板合伙开的，一共投资了三百多万，陈总出的钱最多，占了百分之七十，王大哥占了百分之二十，那位徐经理，占了百分之十。商人投资的目的，当然是为了赚钱，他们为了尽快收回投资，在经营方面，实施了大胆的经营方法。名义上是足浴房，其实有点掩人耳目，里面除了桑拿、足浴、按摩，马上就有宾馆服务。据徐经理介绍，为了审批方便，第四层只作为足浴房附带的休息室，实际经营的是住宿业务。这一切，都是为了实现“海棠春”娱乐服务一站式的经营策略。商人大多这样，只要能赚到更多的钱，有时会偏离文明经营的轨道？
ydzbook.com