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坐在最后排的卞星星偷偷观察着五名科员的神情和表现。他来新单位就任后不到半天，就现了几个情况。一是技术科的工作一点也不忙，手头的任务并不象陆总说的那么重。科员们都缺乏工作主动性，是一种被动的接受，而不是主动寻找，没有主人公精神，工作积极性不高。跟总部的技术科相比，显得有些懒散。如何团结并调动他们的积极性，干出成绩来，将一个科室的工作搞得有声有色，是他上任后必须要考虑的一个要问题。他暗暗下定决心，一定要在最短的时间内，以低调为人高调工作的崭新面貌，给这个新换了头的科室带来新的活力，新的风气和新的起色。
但五名科员对他的到来，特别是看到他如此年轻就来当他们的头，都有些不服气，脸上或多或少都浮着一层嫉妒甚至不屑的阴云。有些人始终保持沉默，神情有些神秘，
第10章 新官上任：发现婚外情的火苗
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他们是不是知道了什么？他有些心虚地想，要是听到了有关小妮的传说，那对他以后开展工作是极为不利的。所以他刚才一走进办公室，就有些紧张，再加上他原来的怯场病，就把早已想好的一番就职演说词给忘了。
不过，现在看来不说反而更好。科员们对陆总的讲话都显得很不耐烦。他要是再来一通官话，他们心里会更加难受和反感。这样，他们的不服和抵触情绪就会更甚。不设法消除他们的这种心理，是不利于开展工作的。因此陆总走后，他才灵机一动，出了请他们吃饭的邀请。他想以这种特殊的方式，拉近与他们的距离，消除隔阂，达到团结和调动他们积极性的目的。
可他心里隐隐有些不安。两个美女看他的目光都有些异样，特别是那个叫施培培的女孩，神情异常，也显得过于活跃。
他刚才跟在陆总身后走进办公室，她就眼睛一亮，定定地盯了他一眼。然后挺起胸脯，坐正姿势，有些烦躁地听陆总讲话。她在听讲的间隙，不时地回头偷乜他。还有那个跟小妮长得有点象的女孩，见他到来，也显得有些兴奋。但她比施培培文静内敛，默默地坐在那里，见了他的窘状，只抿嘴窃笑。
小妮打听得一点没错，这两个女孩确实很漂亮。让人一见，就怦然心动。真的，他见她们对自己很在乎，甚至有些兴奋，心里很高兴，也有些激动，却又隐隐有些担忧。怕遭遇婚外情，生意想不到的事情。
她们难道不知道我是一个有妇之夫吗？要是知道，那她们见了我，为何还那么兴奋呢？这难道是一种本能？是呀，你不也一样吗？明明是有娇妻的，可见了她们，为什么也那么高兴呢？喜欢漂亮的异性，是所有男女的本能。但喜欢与出轨是不同的，喜欢是一种正常的心理反映；出轨就是一种不正常的错误行为。
你不能犯这种错误，他在心里暗暗告诫自己，尽管小妮有出轨的嫌疑，可你不能以牙还牙。现在社会上，许多男人都跨在女人身上。你一定要注意，千万不要学这种男人，坏了自己的前途。只要小妮还爱我，没有真正出轨，或以前因某种诱惑偶尔出过，但以后只要不再出轨，我就原谅她，继续爱她。既然爱她，就不能做对不起她的事。所以到了这里以后，你要特别注意这方面的事情。
最让他感到可怕的，是单若娴与陆总的关系。他刚才从他们的眉目传情中，看出了不正常，非常爱昧。如果这个感觉正确的话，那她就是他以后的竞争对手，不是事业上的帮手，而是最厉害的克星。
一个女人有恃无恐，就会变得尖酸刻薄，两人的关系就很难处好。男女正副手争权夺利，暗中较量，是工作中很常见的事情。最后谁胜谁负，完全凭背后的靠山和关系。
集团公司将这里原来的技术科长安排到下面一个分公司当副总，才腾出位置提拔他。这里原来没有副科长，陆总却利用这个机会，突击提了一个副科长。既趁机提拔亲信（可能就是情人），又用亲信来监控他，可谓是一箭双雕！
但不管怎么样，他都要千方百计跟他们搞好关系，全力以赴做好工作，真正象陆总打官腔时说的那样，把这里当成自己事业的起跑线，扎扎实实做事，堂堂正正做人，光明正大升迁！
下班时间到了，卞星星冲部下喊了一声：“大家先去吧，我一会就到。”