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接下来问的问题，自然是与电脑技术有关的一些问题。可令朱旭万万没有想到的是，张主任提出的这些问题，竟是如此简单，在他看来甚至有些弱智。他当时还不会站在别人的角度考虑问题，所以不明白，张主任并不太清楚朱旭这个专业和电脑硬件的关系，所以重点考察了一下。
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接下来张主任说，今天的面试就到这里吧，一周之内你等通知。朱旭说完再见，起身正准备出去的时候，张主任又补充了一句：“对了，你是本科生，按我们新起点的规定，试用期工资是2400元，你没有问题吧？”
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朱旭对这个问题本来就不怎么在乎，要知道相比之前嫂子谈起的那家配件制造企业的1800元起薪来讲，2400元已经高出了600元，所以当时就表示没有问题。
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这无疑是朱旭所经历过的所有面试中最为简单也最不像面试的面试，从头到尾所有提问，在朱旭眼里看来都是如此的简单。
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等朱旭出去，并顺手关上门后，张敏文张主任又再次将朱旭的简历拿了起来，简历整体给人一种清晰明了的感觉，没有过多的花样，个人介绍等内容也一目了然。在简历下方不到一指宽的空白处写着初试评价：“知识面广，反应很快，文笔不错。——黄露”看着朱旭的这封简历，张敏文思索了一会儿，然后从桌上拿起一支笔，在朱旭的简历上的复试评价栏里，飞快地写下两个字——录用！
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在做完这些之后，她拿起了面前的电话，拨通了hr的内部电话：“小杨，刚才面试的朱旭我看还行。你明天通知他下周一来办理入职手续，开始上班吧。”
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当时，张敏文在做这一切的时候还没有意识到这个决定对她、对朱旭的将来有什么影响。她今天所做的决定，对以后的工作、事业的影响，都让她始料未及。
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接到下周一去上班的通知后，朱旭显然是有些意外的，他有点不相信。虽然面试过程有点差强人意，与自己经历的其他大公司的面试很不同，但接到录用通知，还是挺高兴的。毕竟，对方也是一家大公司，而且也是自己一直以来向往的理想职业之一。
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好不容易憋到晚上，在吃饭的时候，朱旭把这个对于他来讲意义重大的好消息，与表哥表嫂一起分享了。表哥表嫂一听朱旭终于有了工作，心里也很是欢喜，都说：“朱旭啊，你从小就爱写写画画的，当个编辑，当个记者，也是不错的前途。试试看吧，干得不愉快，还是回来继续帮你表哥经营卖场店铺。”
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第二天是忙碌的一天，朱旭先是到表哥公司交接工作，然后去了一趟图书城，买了几本书，在回家的路上，经过一家报刊亭时，又顺手买了几本关于it的杂志，毕竟以后就要与这一行打交道了，提前学学，总是好的。对于即将到来的新生活，朱旭充满期待。至于为什么在面试之后张敏文决定录用他，当时他并没有想出个所以然来。
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直到一年后，他开始参加公司的新人招聘时，才为这个一直没有弄明白的问题找到了答案。他明白了表面上的招聘人员流程，无论如何花样百出，其实说白了不过就是一个表明公司正规化的过程，也就是面子工作；而决定一个人能否成功通过面试的因素，往往只是公司里用人经理的一个感觉或者说经验。因为后来张敏文在和他熟了后，告诉他，他的简历很清爽，排版不错，加上其他硬件也过关，那天复试的目的，只不过是想看看这个人的样子，气质和气场合不合适。“只要你不是一看起来就明显不像我们新起点的人，我就会给你试用期的机会啦。”朱旭听了这番理论，有些哭笑不得，原来找工作还有缘分一说，其他面试公司的那些经理，原来只是没有把朱旭看对眼。
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第4章 没有人不喜欢学得快、效率高的员工U4qqeeye情感网
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朱旭入职两个星期，张敏文就意识到自己招到了一个很不错的员工。按惯例，新编辑都是她自己亲自带的。她自己选好文章，让朱旭学着编辑，然后自己查看他编辑后的红样，对做得不好的地方一一指导。U4qqeeye情感网
几篇文章下来，朱旭就编辑得很熟练了，不但能修改作者的技术错误，而且在遣词造句方面，明显也比原作者做得好！而且新人胆子大，有时候看作者题目取得不好，也不和人商量，大笔一挥，就给改了；有时候看作者文章字数不够，自己就动手写上几段。张敏文推敲了一下这些修改过的题目和增加的文字，发现确实改得不错，所以也就默许了。
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