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朱旭硬着头皮在想如何说，脸上还得微笑：是这样的，倪总，整合设计制作资源和整合各部门网站，我都参与了。中间经历了一些问题，您可能都知道了。
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“设计制作部门是纯成本部门，整合都有问题，大家觉得工作效率下降了。网站也是成本部门，但已经有各部门的服务在其中，大家都愿意投入，整合过程中大家惹出很多麻烦来，最后就会觉得成本没有节约多少，还不如自己做效率高点呢！当然这个也和我们山大王当久了，习惯了什么都按自己的要求来做有关系。”
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朱旭看大家不反驳他，就继续说：“这次读者俱乐部整合吧，我同意，也理解公司的策略。但我们部门和其他部门的情况不一样啊！投入了一年多，眼看就要开花结果了，我们在读者俱乐部上还有很多的想法没有来得及实施，这一下子被划走，心情有些失落，同时还担心将来我们利用读者俱乐部的时候会不方便。”
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倪总笑：“所以把你叫来，把你这些担心一一给宋总监讲清楚。后面如果出现这些情况，我们追究市场部的责任。”
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宋总监也立刻表态，一定会配合好朱旭他们的工作。
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朱旭心想，既然大家都这么说，那么就干脆点吧：“倪总，你知道吗？我们一线经理压力特别大。就我来说吧，《pc lan》势头没有预计的好，《pc电脑高手》基本就这样了，可能略有增加，但我们也想出彩啊！出业绩啊！今年我们本来就指望通过读者俱乐部创造一些新的增长点呢。”
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倪总笑：“可怜的小朱，压力大啊！要不这样，你来负责读者俱乐部好了。”
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朱旭心想，我这是给我们老板要资源来了，可不是给我自己要的，这可不好。于是说：“呵呵，哪能呢？我最喜欢的是做杂志啊！我今年得把《pc lan》推上正轨啊。我的意思是，既然读者俱乐部是以我们部门为主的，干脆我们和市场部共管好了。”
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倪总当然不答应：“那不行，那最后就成了你朱旭的小山头了，别的部门还怎么办？”朱旭当然不放弃：“倪总您总是说，各个部门既要鼓励竞争，又要协同合作。可是现在，我们只发现有竞争了，而且有时候是恶性竞争。从去年开始，有些刊物不太好做了，然后特刊增刊，新年试刊，纷纷以专题形式出现，对我们这边的mook其实冲击挺大的啊！我估计今年又是这个样子，我觉得选题一样没有关系，但别同时推出啊，应该上面协调一下。然后今年读者俱乐部再被挖走，我们心里就更没有底了。”
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倪总哈哈笑：“朱旭一肚子苦水啊。那你说怎么办吧。”
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“我觉得应该像福利委员会那样吧！各部门各出一个人参加，有个主席来协调一下，减少自己人误伤。读者俱乐部的使用也是，今年我们部门用得比较多，那我们部门就得有两个人参加吧。”
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没想到倪总很爽快：“行啊，你说得不错，就按你说的办。读者俱乐部由每个编辑部门出一个主任参与协调，大型活动你们讨论执行。除此之外，你们部门的张辉也参与，张辉和宋总监总负责。这样你该满意了吧？”
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朱旭知道整合读者俱乐部资源乃大势所趋，自己部门出两个人，话语权大了很多，利用这个“读者俱乐部过渡管理委员会”可以做很多对自己有利的事情，这样的结果应该算是完成任务了。所以他答应下来，表示没有意见。
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回头朱旭给李副总编和张辉汇报了一下，他们两个也觉得这样不错，既减少了人力成本支出，读者俱乐部还基本在自己手里。
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不知道最后老总们是如何开会协调的，总之最后确实也是按倪总那天说的原则确立了读者俱乐部管理方法。另外没想到的是，还成立了一个特刊增刊选题协调委员会，李副总编牵头具体负责，这样就更保证了朱旭所说的“选题不冲突”的基本要求。朱旭明白，并不是大老板对自己的想法有多么喜欢，也许倪总就是这么想的，专等下面的人开口说出来呢。
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有一天倪总在楼道里碰到朱旭，远远问他：“朱旭，你这下满意了吧？”
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朱旭很不好意思，说：“满意了。今年我们肯定会利用读者俱乐部搞几个有意思的活动的。”
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倪总说：“要是年底任务完不成，你可不要怪我给你的资源不够多。”
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过后陶可可也表扬朱旭：“行啊，人才啊！现在敢跟倪老板讲条件了，整个公司没几个人敢，你这次算撞对了。”
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