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朱旭没有想到，这番闲聊成了张敏文在新起点对自己最后的指导。
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张敏文和李副总编的关系一日不如一日，两个人现在甚至开会的时候都没有什么交流。张敏文在李副总编要求人事部给自己严格打考勤后，本打算给他捣捣乱的，她让何叶去联系几家印刷厂，准备把计划出版的几本全彩cg类mook的印刷全部换成档次高一些的印厂。可当她看到何叶对制作部主任唯唯诺诺的样子，突然失去了安排后续工作的兴趣，还和李副总编斗什么呢？传出去，别人也会觉得自己很没职业素养吧。算了，没意思了，我走还不行吗？于是很快她向李副总编递交了辞职信，当然同时抄送给执行副总和倪总。
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执行副总很惊讶，马上找来张敏文调查情况，张敏文并没有和ccb签订合同，只说自己工作得有些累了，打算休息一段时间，然后换一个工作环境。执行副总自上任以来，发现像李副总编这样的公司老人并不太配合自己的工作，这段时间一直不顺利，他可不想张敏文走了，留下一个烂摊子让自己收拾。而且看起来，张辉也是听李副总编的，不如张敏文那么职业，那么会执行自己的一些策略。于是他马上和倪总商量留人，但是张敏文去意已定，说什么都没有用了。
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这些事情都在暗中发生，朱旭他们根本不知道，直到张敏文不太来上班了，才让他们感觉到一点什么。这一天，李副总编到办公室宣布晚上给张敏文送行的时候，朱旭他们也才刚从张辉那里得到通知。
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晚上的散伙饭吃得是相当热闹。李副总编和张敏文回忆起过去的“战斗岁月”，双方仿佛根本没有矛盾一般，不过大家都是点到为止，也请对方原谅各自工作中的冲动和不妥，毕竟都是为工作而已，非常客气。何叶和朱旭却动了真感情。
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何叶给张敏文敬酒，“像我这样的美术编辑，过去在广告公司的时候设计没有人认可，真的很苦闷，谢谢张老师，让我的作品摆满了大街小巷的书报亭。”然后一饮而尽。
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朱旭敬酒：“我最应该感谢的，是张老师给我的机会和压力，让我经历了这么多的锻炼。张老师，我会牢记你给我的教诲，特别是你最近跟我说的那些话。”
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张敏文的离职对朱旭冲击很大，以至于他周末打球都不太专心。他跟陶可可感叹，等老板走了，才发现自己和老板的沟通还是不够，本来还可以学更多的。
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陶可可笑话他，你啊，像我这样，多经历几个老板就好了。人家都走了，你这算什么啊？我听说她可是去美国留学去了，将来回来我估计还是在这个圈子里，你可以去找她啊。
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“不过，你和张敏文，确实是互动很好的老板和下属。你只要保持和你新老板的良好互动，自然就能干好后面的工作了。你现在啊，应该想想如何和新老板互动。”
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朱旭说，“还真是，我曾在一本书上看到和老板互动的七个技巧，我觉得真的是很有道理呢，以后我可以争取做得更好。”
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陶可可让他说来听听。
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朱旭说：大概是这七条原则吧。
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（1）主动报告你的工作进度——让老板知道情况。
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（2）对老板的询问有问必答而且清楚——让老板放心。
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（3）充实自己，努力学习——让老板轻松。
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（4）接受批评，不犯三次过错——让老板省事。
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（5）不忙的时候主动帮助别人——让老板有效率。
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（6）毫无怨言地接受任务——让老板变‘残废’。
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（7）对自己的业务主动提出改善计划——帮助老板进步。
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“切，都能做到这个，老板比日本老板还舒服。”陶可可觉得这完全不可能。
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第44章 自由啊，我景仰你cjaqeeye情感网
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年底走人，好像是很多职场人的传统。今年这个春节年会，朱旭感觉自己部门的气氛好像有些压抑。虽然张辉接手了张敏文的工作，但李副总编好像才是真的编辑部主任，每天都会来坐镇指导各项工作。工作上，倒也没有什么烦心事，听两位老板的即可。cjaqeeye情感网
春节回来，食堂里还稀稀拉拉的，人还没有来齐。朱旭走得早，回来得也早。cjaqeeye情感网
远远看到陶可可一个人在食堂吃饭，就过去找她聊天。cjaqeeye情感网
客套地问了一下过年去哪里玩等闲话，朱旭发现陶可可心情很好，忍不住的高兴样，就问：“这么高兴？看你眉毛都笑弯了的样子，有什么喜事？”
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