“偶尔有，但是并不频繁，不像是已经复合的男女关系。”刘荣说。
“好好查查她，最近几年的资料、大事小事我全都要。我得要看看，这个搅黄了我收购计划的姑娘究竟是何方神圣……”贺飞鸿饶有兴趣道。
唐卡有能力有魄力，头脑也灵活。
虽说管理经验好欠缺，但是在她看来问题不大。
之前跟小熊和乔南合伙那会儿，她就是三人小组的‘老大’。
安广厦之前遭遇的几次危机中，她也间接扮演了领导者的角色。
所以只是明面上的履历不好看而已，实际上她并非纯粹的社会新人。
而且，还有裴然和陈露的倾力帮助，这两个人，不管是能力还是品行，都远胜于夏明杰和姚星。
塞翁失马，焉知祸福。
这次收购危机，让她直接回到了管理位置，同时又收获了两个得力助手。
从长期来看，竟是利大于弊。
不过有一点让唐卡很头疼，那就是公司发展方向和目标还是不够清晰，他们目前还缺少一个旗手。
如果再给她一个有大局观的专业管理人，那就更好了……
想归想，唐卡也知道，这种事要看机遇。
就像当年的裴然一样，指不定什么时候就让自己碰到了。
耐着性子，等吧！
现在除了稳住公司运转之外，还要提防贺飞鸿那边使阴招。
对方什么事都能干得出来，她必须得小心谨慎。
在安广厦组织大变动后，很多客户都持观望状态。
也有人心动摇的，方若溪让人在他面前煽风点火，对方便打起了退堂鼓，直接在电话里把裴然斥责了一通。
“客户质疑负责人大变动，从而怀疑我们的施工设计，隐隐有终止合作的意思。”裴然说。
“换作是我，恐怕也会有这样的顾虑。”唐卡说。
“那您打算怎么做？”裴然问。
“约个时间，我跟他亲自见面谈谈。”唐卡说。
公司人事变动，她已经在邮件和电话里联络了所有人。
但是，间接沟通方式，跟亲自会面给人的感受到底不同。
对方虽说是个小客户，但是这个时候失去也会让员工怀疑自己的能力。
所以眼下是否能够留住他，便显得至关重要。
“我觉得，您还是不要跟他见面的好。”裴然却面带迟疑。
“怎么了？”唐卡问。
“这人品行不太好，之前夏经理跟他谈合作的时候，每次地点都定在KTV，至少要叫三个女人陪同……”裴然委婉道。
原来是个色、鬼！唐卡恍然。
不过她没往心里去，自己长这么大，经历还是挺安全的。
听裴然的语气，对方也是个见多识广的主儿，应该不至于如此下作冲自己来吧？
“先安排吧，我觉得还是见一下比较好。”唐卡坚持。
“没问题，到时候我跟你一块去，要不把陈小姐也叫上，多个人就多双眼睛，对方也应该会多些顾虑。”裴然提议。
唐卡问了一下陈露的意见，她没有拒绝。
时间定在当天晚上，金玫瑰KTV，据说是客户指定的。
“那人跟我说，夏经理每次都带他来这里消费，基本上跟这里那个小姐都熟。”裴然回复说。
“但凡裴总监在男女之事上经验足点，也就用不着我抛头露面了。”唐卡遗憾道。
“……你是老板，我不想说什么难听话。但是，有时候我就觉得你这个人，不管是思维还是行为都不正派，不是好人。”裴然木着脸说。