谁都没有想到，短短几个月的时间里，合作会有如此巨大的变化。当时，南嘉予与邢唐是仔细考虑过该条款的。针对此，大唐也要求，违约金不以总投资额为基数制定，而是要康诚拿出相关费用明细，大唐依此赔付。
机关算尽的同时，也很合理。
主合同就此落下。在不担心有所损失的情况下，康诚迅速行动，进行技术升级。
他们确实动了，研发中心的设立，实验室设备的更新换代，新团队组建——这些先期的投入，此刻都需要大唐来买单。
当西林代表大唐表示愿意依约支付违约金，苏寒十分意外。此前，大唐连谈都不谈，邢唐更是连他和郑雪眉的电话都不接，完全一副“要我赔，没门”的姿态。他都在做打官司的准备了。
接到西林电话后，苏寒怎么都想不通，不过几天时间，大唐的态度为什么会有180度的转变。难道是因为……俞一归的女儿，大唐无意恋战，只想以此划清与康诚的界限？
苏寒希望如自己所想。他立即让康诚的团队再次核算先期投入费用，经郑雪眉和他再三复核后，给大唐发了过去。
大唐拿到康诚的数据后，与自己核算出的数据进行对比，然后发现，康诚所计算出的金额高出大唐的数据三倍不止。
西林向邢唐汇报：“我们在核算时，从新研发中心所处地段的房价，到每一台新设备的采购价格，以高出了行业最高标准的百分之二十。”言外之意，大唐已经给了康诚一定的空间。可康诚显然不满足于那百分之二十。
既然如此，邢唐把康诚的数据报告甩过去：“那就让他们重算。告诉苏寒，若康诚的财务连这点账都算不明白，大唐不介意派人协助他们算，费用由我个人来出。”
西林原话转达给苏寒。
苏寒气得直接摔了电话。
可即便数据有水分，康诚也不可能再拿出第二份数据报告。那等同于默认，他们作假了。所以一周后，他们把同样数字的报告再次递交大唐。只是这一次，多了一项人力成本。意思是，我们进行选址、选设备，洽谈价格等工作，得有人去做吧，难道不必支付工资奖金吗？
邢唐拿到康诚的这份报告时都气笑了，他问：“康诚的薪资待遇高到，都超越我这个总裁了？”
西林收起报告，笑着说：“没想到康诚一个采购部经理的年薪居然比你还高，我都想跳槽了。”
邢唐调侃起属下来：“人往高处走，若真有那么好的去处，我不拦你。”
可明明这份报告大有问题，大唐却审核通过了。随后，邢唐几乎是以全公司上下皆知的姿态通知财务部：“准备款项，解除合同签订后，七日内支付违约金。”
财务总监疯了，他冲到总裁办公室：“邢总，你这样逼我，不担心我猝死给你看吗？”
邢唐笑了：“账上有多少钱我会不知道么，别说解除合同还没签，即便今天就签，大唐也是付得出来的。你不会有事的，我心里有数。”
财务总监要哭了：“可那笔款是有大用处的你又不是不知道。我头都熬秃了，才在你规定的时间内，筹措出那笔款，马上要用了，你却让我再吐出一笔违约金来，臣妾办不到啊！”
等他从总裁办公室出来，“要么办到，要么递辞职报告”的总裁命令在坊间传开。
苏寒万万没想到会如此顺利。以免夜长梦多，他立即让康诚出具了解除合同模版发到大唐，只待大唐审核回执后，走下一步流程。
这本来是两大企业内部的事情，媒体却总能第一时间获得消息。大唐尚未回执解除合同，类似“大唐拆借资金的隐衷”，“为承担康诚的违约责任，大唐财务总监疑猝死”等报道相继出来。而康诚上下，包括苏寒在内，都以为进行到这一步了，解约成功基本没悬念。甚至是大唐的基层员工都以为，大唐要赔钱无疑了。