由于公司采购开发部在你的领导下刚刚起步，为了加强和完善这个部门的功能，我特地从台湾把吴先生聘请过来做采购开发部的协理（华阳公司的职务等级是这样的作业员……管理员……组长……课长……经理……协理……总经理……董事长）。”
此正是:好花不常开,好景不常在呀,晓峰听完心里就一激凌，心想原来他们不信任我呀，竟然给我找来了一个太上皇。俗话说官大一级压死人，晓峰心里激凌归激凌，但是见了新上司招呼还是要打的。
于是赶紧满脸堆笑的过来与吴协理握手：“吴协理您好，请多关照。”
这时董事长也指着晓峰对吴子豪说：“他是采购开发部的林晓峰经理，采购开发部就是由他一手搞起来的，他以前是研发部的，所以他对于鞋子的整套制作工艺流程都非常熟悉，他甚至可以亲自独立完成制作一双鞋子的整套工序。”
原本一脸不屑的吴协理，一听董事长在介绍晓峰时的话语间，洋溢着誉美之词，心里虽然不屑但是表面还是装作和蔼可亲的样子，赶紧站起身来，伸出那只很不情愿的右手与晓峰的双手握在了一起，皮笑肉不笑地说：“客气，客气。”
这天是吴协理来采购开发部上班的第一天，他坐进了原来晓峰坐的经理办公室，而晓峰搬到了与小英，志明，婉娘一起的大办公室，晓峰和他们的唯一区别是办公桌子比他们的大点，坐的位置比他们靠后一点。
吴协理刚坐下就把晓峰叫到了办公室，严肃而认真地问道：“林经理，目前我们部门有多少人，你把他们都叫进来，我要给大家开会。”
晓峰赶紧说：“我们部门加上您，总共有五个人，我现在就去把他们叫进来。”
晓峰说完转身离开了曾经自己坐了三个多月看小说^.V.^请到第一文学的经理办公室，可想而知此时晓峰心里的那种不是滋味的滋味。
过不多时晓峰领着小英，志明，婉茹再次来到了吴协理办公室，他向吴协理分别一一做了介绍，并简单的说明了下各自所负责的工作内容，吴协理随着晓峰的介绍逐个仔细地打量着每个人。
吴协理那严肃的目光把小英，志明，婉茹打量的大气都不敢出，一个个目不转睛地看着吴协理那对母狗眼，聚精会神地听着他所讲的每句话。
只见吴协理逐个打量完毕后，轻轻地痰嗽了一声，清了清嗓子做起了自我介绍：
“大家好，我是你们新任的协理，我叫吴子豪，我来自台湾，我是董事长的同学，我是董事长亲自聘请过来管理采购开发部的，希望大家以后好好配合我的工作。”
晓峰和小英，志明，婉茹四人站在吴协理办公桌前，一直在不住地点着头。
只见吴协理紧接着说：“对于鞋材的采购开发我在台中做了二十几年，以后大家在采购开发方面碰到什么疑难杂症，一定要跟我讲，我们部门的人，绝对不可以轻易的对我们客人的开发需求说不，我觉得没有什么新材料是开发不出来的。”
“我请大家一定要记住一点：在我们部门只有我才可以对客人的开发需求说不，你们谁也没有权力对客人的开发需求说不，如果让我知道或听到有谁向我们客人的开发需求说不，我就开除谁。”
晓峰听到这里心里是相当的不爽，暗自骂道：奶奶个熊，好你个台把子，第一天上班就给我下马威呀，我倒要看看你有什么本事如此嚣张，这个采购开发部好歹是我一手搞起来，居然把我这个堂堂的经理视如无物，咱骑驴看帐本，走着瞧。
只见吴协理接着说：“我们采购开发部目前只有五个人，这是远远不能满足我们的工作需求的，所以我会要求人事部发招聘启事，为我们部门增加人手，所以这几天我们部门会陆续有新人进来，到时你们老人要好好带新人，你们明白了吗？”